Newrest Restauration s’engage pour une société plus inclusive

Un accord agréé

 Avec la signature d’un accord agréé en faveur des salariés en situation de handicap,

Newrest Restauration marque depuis 2022 sa volonté forte de s’investir dans une politique d’inclusion et de diversité ambitieuse.

Cette mission handicap Mosaïque repose sur 4 actions clé :

• Sensibiliser tous les salariés au handicap dans les métiers de la restauration collective.
• Informer les salariés de leurs droits concernant leur santé et le handicap.
• Accompagner les salariés en situation de handicap dans l’aménagement de leur poste et les démarches administratives.
• Écouter les besoins et les problématiques liées à la santé et au handicap des salariés dans l’entreprise.

Cette nouvelle dynamique s’inscrit dans le pilier de Talents et Diversité de la charte RSE du groupe Newrest.

Talents et Diversité chez Newrest

Le groupe est convaincu que la diversité est essentielle au renforcement de l’engagement des collaborateurs et à l’attraction de nouveaux talents. Pour favoriser cette diversité des actions concrètes sont mises en place :

• Le développement des programmes et des systèmes de formation et d’intégration.
• La poursuite du déploiement du Graduate Programs.
• Le développement de nouvelles compétences clés.
• La favorisation de la mobilité.
• L’établissement de partenariats avec des écoles et des associations.

Toutes ces actions permettent de stimuler l’agilité et les performances des équipes.

Newrest favorise l’égalité des chances en valorisant l’inclusion et la diversité.

POUR PLUS D’INFORMATION :

• Un savoir faire culinaire unlimited
• Newrest et la charte RSE
• Suivez toutes les plateformes sociales de Newrest