Newrest se moviliza contra el cáncer: un repaso a las iniciativas de 2024

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Una vez más, en 2024, los equipos de Newrest en todo el mundo se han movilizado para prevenir los cánceres de mama y de próstata.

La importancia del bienestar

Newrest siempre ha dado gran importancia a la salud, la seguridad y el bienestar de sus empleados. Recientemente, el grupo lanzó el programa “Feel Good”, y durante muchos años antes, ha organizado sesiones de deporte o estiramientos para asegurar el bienestar de sus empleados.

Cada año, los equipos participan activamente en la lucha contra el cáncer, ya sea a través de la asociación de la Fundación Unlimited con la Fondation Toulouse Cancer Santé o mediante actividades de concienciación durante el Octubre Rosa o Movember.

Iniciativas de Octubre Rosa 2024

Numerosas unidades de Newrest han tomado medidas proactivas para prevenir el cáncer y concienciar sobre él.

En el sector inflight, los equipos llevaban rosa y ofrecían macarons para concienciar a los pasajeros. En el sector ferroviario, los colaboradores de Facilit’Rail llevaban con orgullo un lazo rosa. Vendieron casi 7,000 pasteles de frambuesa y se han donado 10,000 euros a la asociación Ruban Rose.

En colaboración con Oryx International School, Kims Medical Center y Barwa City, Newrest Gulf participó en un evento de “Mes de Concienciación sobre el Cáncer de Mama”, junto con padres, maestros y personal administrativo. La oradora invitada, la Dra. Shobha Justus Victoria, dio una charla sobre “Reconocer los primeros signos del cáncer de mama” y compartió información esencial.

En Angola, Sudáfrica, Francia, Nueva Caledonia, Gabón, Polinesia y muchos otros países, nuestros colaboradores han mostrado gran solidaridad y amabilidad.

Iniciativas de Movember 2024

Rompiendo los tabúes, en noviembre, nuestras unidades comunicaron sobre el cáncer de próstata y los exámenes preventivos a realizar.

En Brasil, Angola, Gabón, Suecia y varios otros países, se organizaron conferencias, conversaciones y sesiones de concienciación para promover el bienestar y la salud de todos. Las actividades combinaron temas serios con actividades divertidas para asegurar que todos participaran y se sintieran involucrados. En Cabinda, por ejemplo, además de conversaciones abiertas y una buena comida, los equipos organizaron un concurso de mejor bigote.