30 coureurs et une Joëlette affrontent le mythique trail autour du Mont Blanc

Roxane et les 30 coureurs qui l’accompagnent vous donnent rendez-vous le 31 août 2023, pour suivre leur défi à toutes épreuves lors de cette course de 55 km et plus de 3 500 mètres de dénivelé positif.

Découvrez le portrait de Roxane

Nous vous invitons à cliquer sur l’image pour découvrir son interview.

Roxane, une personne attachante dotée d’une force d’esprit qui va bien au-delà des sentiers, s’est lancée le défi avec son handicap de parcourir l’OCC, une course de 55km, en Joëlette.

L’OCC c’est quoi exactement ?

Le trail Orsières-Champex-Chamonix ou OCC, est la finale du circuit UTMB World Series dans la catégorie 50Km. Elle prend place au Valais suisse et au val d’Entremont. Cette course est parfaite pour les amateurs de distances moyennes lors de trail.

Ne vous y méprenez pas, cette distance moyenne ne signifie pas un défi moyen. Car c’est un vrai challenge qui attend les 1 200 coureurs qui participent à l’OCC. Ils vont être confrontés à des conditions parfois extrêmes en haute montage, et ils vont devoir affronter une contrainte temporelle de 14h30 pour atteindre la ligne d’arrivée.

Voici le parcours en détails :

Joëlette Course Inclusion

Une course à travers des valeurs humaines et sportives

Dans cette course où les 30 coureurs porteront en relais Roxane sur sa Joëlette, le maitre mot est sécurité, mais c’est avant tout le partage de valeurs communes, comme l’inclusion et l’esprit d’équipe qui leur permettra d’atteindre leur objectif.

Newrest sponsorise l’aventure pour rendre cette course possible, et que l’équipe atteigne son objectif : être finisher !

L’inclusion, une valeur fondamentale pour Cap Grand Air qui souhaite démontrer que grâce à l’envie et la volonté il est possible pour une personne en situation de handicap de se challenger et de participer à des défis sportifs comme l’OCC. Tout comme Newrest, pour qui l’inclusion est un pilier majeur dans sa démarche de recrutement notamment par le biais du programme Mosaïque en faveur de l’emploi et du maintien dans l’emploi des salariés en situation de handicap.