La seguridad ante todo: la prioridad de Newrest en las bases de vida
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![La seguridad ante todo en las bases de vida](https://media.newrest.eu/wp-content/uploads/2025/02/safety-first-in-remote-sites-scaled-738x0-c-default.jpg)
En tan solo unos años, Newrest se ha consolidado como un líder mundial en la gestión de bases de vida, colaborando con actores clave de las industrias minera, petrolera y gasífera, así como de los sectores de ingeniería y construcción, tanto en tierra como en mar. Entonces, ¿cómo se alinea el grupo con la política de sus clientes haciendo de la seguridad su prioridad en el sitio?
El programa I Care de Newrest, un compromiso con la seguridad
Newrest hace todo lo posible para garantizar la seguridad de todos en sus operaciones. El grupo ha desarrollado el programa I Care para asegurar la calidad, la salud y la seguridad en el trabajo.
Este programa se basa en 3 pilares principales:
- Humano: compromiso de la dirección;
- Apropiación por parte de los empleados;
- Responsabilidad a todos los niveles de la organización.
El objetivo del programa es proporcionar la formación adecuada a sus equipos, para que cada uno se apropie de la cultura QHSE del grupo y comprenda su nivel de responsabilidad. De hecho, el QHSE (Calidad, Higiene, Seguridad, Medio Ambiente) es responsabilidad de todos, para alcanzar nuestro objetivo: cero incidentes, porque “I Care, You Care, We all Care!”.
A través del programa I Care, Newrest ha establecido, por ejemplo, los Principios No Negociables compuestos por 8 reglas sobre la seguridad alimentaria y 8 reglas sobre la salud y seguridad. Estos principios son las bases a respetar para proteger a los empleados y consumidores.
Paralelamente, Newrest sigue innovando y avanzando en la digitalización de su servicio de Calidad en todo el mundo para gestionar eficazmente los desafíos de seguridad y calidad. El grupo utiliza la herramienta Calypso para digitalizar los planes de acción y obtener un mejor seguimiento.
Soluciones específicas para minimizar cada riesgo
En sitios remotos como plataformas petrolíferas offshore o sitios mineros a gran altitud, los riesgos a los que se enfrentan los colaboradores de Newrest y los consumidores se multiplican. Por eso, Newrest refuerza constantemente la seguridad.
Por ejemplo, la fatiga combinada con la conducción es un factor de riesgo importante en los sitios mineros, comprometiendo la vigilancia de los conductores y aumentando los riesgos de accidentes. Así, Newrest implementa rotaciones de trabajo adecuadas e impone pausas regulares a sus colaboradores para garantizar una conducción responsable y segura. Los conductores son penalizados si, voluntariamente, infringen las reglas de circulación.
Acceso seguro a las bases de vida
Las bases de vida se caracterizan por condiciones meteorológicas extremas, aislamiento y grandes distancias a recorrer.
Por ejemplo, para acceder a la mina Las Bambas en Perú, es necesario tomar caminos llenos de curvas cerradas y acantilados empinados, lo que hace que los accidentes sean frecuentes.
El riesgo de accidentes puede reducirse considerablemente enseñando a los conductores la conducción defensiva. Este tipo de conducción abarca varias habilidades que permiten reaccionar de manera segura ante peligros potenciales, ya sean otros conductores, carreteras dañadas, escombros o inclemencias del tiempo. La conducción defensiva permite a los conductores anticipar situaciones peligrosas y evitar riesgos, reduciendo así la probabilidad de un accidente, e incluso ahorrando en el mantenimiento de los vehículos y consumiendo menos combustible.
Además, la tecnología está revolucionando la seguridad en la gestión de bases de vida. Los vehículos de Newrest ahora están equipados con cajas negras que monitorean el comportamiento de conducción. Si un conductor excede el límite de velocidad, suena una alarma y se alerta al centro de control. Los conductores son penalizados si no respetan las normas de tráfico.
Seguridad en el trabajo a través de la formación
El entorno offshore de las plataformas petrolíferas, por ejemplo, impone a los empleados de Newrest formaciones específicas. Así, cada empleado de Newrest que deba ir offshore debe obtener la certificación BOSIET (Basic Offshore Safety Induction and Emergency Training). Esta formación, impartida por organismos acreditados, tiene como objetivo preparar a nuestros empleados para situaciones de emergencia en el mar, cubriendo aspectos como la seguridad, la evacuación y los primeros auxilios.
Una vez capacitados, los trabajadores deben seguir las instrucciones de seguridad y utilizar el equipo de protección personal (EPI) adecuado.
Newrest proporciona sistemáticamente diferentes EPI, incluidos cascos, guantes, gafas de seguridad y ropa de alta visibilidad. Antes de ingresar a una base de vida, cada empleado debe usar el equipo adecuado.
Además, los ejercicios de seguridad regulares y la supervisión continua de las prácticas de seguridad refuerzan una cultura de vigilancia y capacidad de respuesta.
En 2024, Newrest Wacasco recibió no menos de siete premios en Omán, en colaboración con Abraj Energy Services, un proveedor líder de servicios petroleros y gasíferos. En Angola, Newrest está presente en el sitio Girassol de Total Energies desde 2008 y no ha registrado ningún accidente con baja laboral (LTI, Lost Time Injury) desde entonces. Esto refleja el compromiso de Newrest con la seguridad de sus equipos y sus operaciones en sitios altamente sensibles.
Tarjetas de observación, un enfoque participativo
Para mejorar continuamente los procedimientos de seguridad y minimizar los riesgos de accidentes, Newrest ha implementado tarjetas de observación. Estas tarjetas permiten recopilar y analizar datos sobre un entorno o una situación dada y así actualizar las medidas en vigor. A veces se les llama tarjetas de casi accidentes.
Un casi-accidente es un evento o una situación que podría haber causado un accidente, pero que no ha causado ningún daño. Los casi accidentes también se conocen como llamadas cercanas, casi accidentes o eventos sin lesiones. Para garantizar un entorno de trabajo seguro, Newrest alienta a todos los empleados a reportar y abordar de inmediato todos estos peligros potenciales.
“Gracias a los seminarios I Care, hemos recordado la importancia de las reglas ‘No Negociables’ del grupo. Inicialmente centradas en la seguridad alimentaria y la salud, ahora se aplican a la seguridad en pista, en los muelles y en los sitios remotos. Todos nuestros sectores de actividad están involucrados en la seguridad, nadie queda al margen.” Mirindra Ramasitera, Gerente de QHSE del Grupo
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