Concurso Heroes of Change 2024: ¡los proyectos preseleccionados en primer plano!

A principios del mes de junio, anunciamos a los 2 ganadores del concurso Heroes of Change. Aunque quedaron en primer lugar, estos proyectos formidables no fueron los únicos exitosos y ambiciosos entre los presentados durante la edición 2024. En total, entre los 40 proyectos presentados, 10 iniciativas fueron seleccionadas para que sus equipos hicieran una presentación oral ante el jurado.

¡Las 2 ligas y los 10 proyectos preseleccionados!

Este año, Newrest ha creado 2 ligas para que los pequeños proyectos tengan más oportunidades de ganar, pero también para resaltar las iniciativas maduras:

• La liga Revelaciones RSC: para los proyectos recientes o relacionados con solo algunos de los pilares de la carta RSC “Be The Change”,
• La liga Champions RSC: para las acciones relacionadas con varios pilares de la RSC y que han alcanzado un cierto nivel de madurez, creando circularidad.

Revelaciones de la RSC:

• Newrest Perú – “Conociendo a nuestros colaboradores“:

Esta iniciativa tiene como objetivo conocer a los equipos de Newrest. La idea es entrevistar a los colaboradores que poseen habilidades fuera del trabajo o que siguen una carrera en Newrest. Este proyecto da visibilidad al trabajo de cada uno de los empleados al tiempo que reconoce sus logros, deseos y motivaciones. La iniciativa también ayuda a concienciar a los empleados sobre valores como la empatía y el trabajo en equipo.

• Newrest Costa Rica – “Salud, motivación y retención“:

Este proyecto consiste en crear una serie de espacios recreativos y deportivos para mejorar la calidad de vida y la salud de los empleados. También busca promover la retención del personal. Esto implica la instalación de un futbolín y una zona de descanso, la organización de actividades deportivas y, más ampliamente, la implementación de un programa de vida saludable.

• Newrest Madagascar – “Una asociación sin precedentes”:

Desde el mes de marzo de 2024, los equipos participan en el proyecto haciendo una donación mensual de productos alimenticios básicos al Refugio de Aïna, que acoge a casi 30 niños abandonados. Además de la donación, los equipos han organizado varios eventos: una merienda, una comida criolla y, para el cumpleaños del Refugio, una comida festiva que incluye varios talleres para los niños.

• Newrest Nueva Caledonia – “¡Los productos locales son kalolo!“:

A partir de 2023, se han establecido asociaciones con varios agricultores de la isla para proponer a 12 000 niños más productos frescos y locales integrándolos en el menú de su escuela. El departamento QHSE (Calidad, Salud, Seguridad y Medio Ambiente) ha trabajado con los proveedores redactando fichas de producto y realizando auditorías de referencia para alinear sus procesos con nuestros requisitos.

• Newrest Estados Unidos – “Cero Vertedero“:

El centro de Salt Lake City colaboró con una empresa para reducir la tasa de vertido de residuos. Los desechos alimentarios ya no se envían a un vertedero, sino que se redirigen a una instalación que los convierte en gas natural y lo transfiere al gasoducto municipal. Este suministra a 40 000 personas. Los subproductos restantes sirven para ayudar a las granjas locales a cultivar sus cosechas.

• WINNER – Newrest Polinesia Francesa – “Te mana o te patura’a“:

Los equipos empezaron a trabajar con Te Torea, una asociación que ayuda a las personas sin hogar a encontrar trabajo. Actualmente, donan paletas cada mes y también tienen previsto comprar muebles construidos por la asociación. Los equipos de Newrest Polinesia Francesa se han unido a un programa que ofrece oportunidades laborales a las personas sin hogar.

Campeones de la RSC:

• Newrest Zambia – “La granja ecológica Loctaguna y el bosque de alimentos“:

Desde 2022, la asociación con Loctaguna ha proporcionado más de 9 toneladas de alimentos locales y orgánicos. Además, los equipos de Newrest Zambia han ampliado el proyecto con la creación de un huerto-cantina llamado “Bosque de Alimentos”. Está situado en el centro y su objetivo es garantizar que el personal reciba cada día alimentos de la mejor calidad.

• Newrest Oman – “El fruto del trabajo“:

Trabajando con los clientes, los equipos han transformado con éxito lugares aislados en zonas desérticas, en jardines verdes en los que se cultiva una gran variedad de frutas y verduras (chiles verdes, papayas, melones, menta, tomates, moringas, limones y sandías). Esto ha aumentado la concienciación y la comprensión de la importancia de la protección del medio ambiente.

• Newrest Laos – “Proyecto de agricultura local “:

Para resolver su problema de abastecimiento de huevos, los equipos de Newrest Laos han añadido una nueva dimensión a su proyecto de desarrollo de la agricultura local. Han establecido asociaciones con agricultores locales para desarrollar sus conocimientos y financiar parte de las estructuras para criar las gallinas. A cambio, los equipos reciben huevos frescos, lo que fomenta la producción local.

• WINNER – Newrest Nigeria – “Proyecto Green“:

En colaboración con organismos públicos, los equipos organizaron una sesión educativa para niños de 7 escuelas primarias públicas. Se identificaron los distintos tipos de residuos generados y se etiquetaron con nuestras pegatinas. Los niños también aprendieron a clasificar y tirar la basura en los contenedores adecuados. Se compartieron las mejores prácticas a adoptar.

Todos estos proyectos, resultando del esfuerzo de nuestros colaboradores, son muy inspiradores y merecen toda la gratitud de Newrest. De nuevo, queremos agradecer a todos los países participantes por su proactividad y la implementación de estas acciones estupendas que contribuyen al cumplimiento de los compromisos del grupo Newrest.