Newrest Angola : une dynamique QHSSE exemplaire au service de la performance et de la sécurité

dimanche 18 janvier 2026

En Angola, les équipes de Newrest déploient chaque jour un modèle opérationnel fondé sur l’excellence QHSSE. Cette exigence, au cœur de notre culture d’entreprise, se traduit par une série d’initiatives concrètes visant à protéger nos collaborateurs, soutenir nos clients et préserver l’environnement.

Un centre de formation dédié pour renforcer les compétences

Avant d’embarquer sur site, chaque collaborateur bénéficie d’un rappel théorique et pratique dans notre centre de formation. Cet espace permet de consolider les compétences, de standardiser les bonnes pratiques et de garantir un haut niveau de préparation opérationnelle.

Des outils d’évaluation des risques au plus proche du terrain

Pour prévenir les incidents et améliorer la maîtrise opérationnelle, Newrest Angola a introduit un risk assessment booklet, incluant notamment une checklist de démarrage pour l’utilisation des trancheuses. Cet outil simple et efficace permet d’intégrer la sécurité dès les premiers gestes.

Des campagnes hebdomadaires pour renforcer le leadership sécurité

Chaque semaine, des campagnes internes encouragent nos équipes à s’approprier les règles non négociables, parfaitement alignées avec les Golden Rules de nos clients. L’objectif : responsabiliser chacun sur sa sécurité, celle des autres, et l’impact de ses actions sur l’environnement.

Un accompagnement santé complet pour nos collaborateurs et leurs familles

La santé étant un pilier fondamental de la performance, Newrest Angola organise :

des visites médicales pré‑embarquement,
des plans de santé destinés à nos collaborateurs et leurs familles, garantissant un soutien global et durable.

Une dynamique d’amélioration continue portée par nos I Care Ambassadors

Sur chaque site, des I Care Ambassadors incarnent notre culture QHSSE. Ils promeuvent nos règles non négociables, offrent un feedback constructif à leurs pairs et contribuent activement à l’amélioration continue.

Une démarche positive grâce à la carte d’observation

Notre Observation Card est utilisée pour stopper immédiatement toute action dangereuse, mais également pour encourager les interactions terrain et reconnaître les comportements exemplaires. Une approche équilibrée entre prévention, dialogue et valorisation.

Une attention renforcée à la nutrition

Conscients de l’impact de l’alimentation sur la santé et la performance, nous déployons un programme nutritionnel adapté aux réalités et besoins spécifiques de chaque site.

Un engagement terrain constant via les Gemba Walks

Chaque semaine, les managers se rendent sur le terrain pour échanger avec les équipes, comprendre leurs défis et soutenir les bonnes pratiques. Cette démarche est systématisée sur les sites onshore et encouragée sur les sites offshore lorsque les conditions le permettent.

Une cohésion forte grâce aux team buildings QHSSE

Nos rituels hebdomadaires QHSSE rassemblent l’ensemble des départements pour :

célébrer les petites victoires,
analyser les leçons apprises,
évaluer nos performances,
définir nos priorités.

Une initiative qui renforce l’engagement collectif et fait progresser chaque équipe.

Une ambition claire : protéger, respecter, améliorer

Newrest Angola s’engage à protéger ses collaborateurs, ses clients et l’environnement, en respectant les règles et en adoptant des technologies nouvelles et sûres. Notre ambition : renforcer toujours plus notre culture sécurité.

Une reconnaissance forte de TotalEnergies

Le 13 janvier 2026 à Luanda, Newrest a été sélectionné pour partager ses meilleures pratiques lors du HSE Forum organisé par TotalEnergies avec l’ensemble de ses contracteurs.

Notre intervention, axée sur la formation, les compétences et les EPI, faisait suite aux conclusions des ateliers de catering tenus le 24 octobre dernier.

Cette invitation représente une reconnaissance majeure : toutes nos actions QHSSE en Angola ont conduit TotalEnergies à nous mettre en avant lors de leur Contractor Meeting.

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